La démarche RSE du groupe part avant tout d’une volonté de la Direction, confortée par le constat de la saturation du réseau routier en région parisienne et l’augmentation des pollutions atmosphériques et sonores. Speed Distribution Logistique est signataire de la Charte en faveur d’une logistique urbaine durable depuis 2006 (Mairie de Paris) et de la Charte Objectif CO2 (ADEME), dans le cadre de laquelle Speed Distribution Logistique et Team Distribution ont réduit de 35% leurs EGES entre 2014 et 2021.
Pour répondre à cet objectif, les deux Distributeurs ont mis en place les actions suivantes:
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Conversion d’une partie de la flotte de véhicules Diesel au BioGnv
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Acquisition de plus de 16 camions 3,5 tonnes 20m3 100% électriques
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Utilisation d’un camion 19 tonnes 100% électrique dans le cadre du partenariat avec Guerlain
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Calcul des EGES générées pour chaque livraison
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Horaires de livraison décalés (ex. de nuit) pour éviter les pics de circulation
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Distribution en triporteurs pour Team Distribution
Dans le cadre de solutions de transport durable de plus en plus tournées vers le multi-modal; le transport fluvial, actuellement à l’étude, pourrait représenter la prochaine étape de distribution écologique pour Speed Distribution Logistique.
Par ailleurs, Axelis+ participe activement à la revalorisation de ses déchets (7 filières de déchets identifiées dans l’entrepôt) et s’oriente, à travers le 0 papier, vers la dématérialisation complète de son processus de production.
Responsabilité Sociale
Dans le cadre d’une relation employé-employeur qui repose sur la confiance et la bienveillance, Axelis+ a mis en place une politique de Ressources humaines responsable qui favorise la diversité sous toutes ses formes et la stabilité de l’emploi pour tous : parité hommes-femmes et jeunes-seniors, multi-culturalisme, emploi de personnes en réinsertion professionnelle et sociale et d’individus en situation de handicap.
Des infrastructures et des équipements spécifiques sont mis à la disposition des employés pour leur garantir un environnement de travail sécuritaire et agréable. Nous entretenons notre culture d’entreprise et l’esprit d’équipe grâce à l’organisation d’évènements fédérateurs et divers avantages sont proposés aux collaborateurs.
Axelis+ embrasse sa dimension citoyenne et participe à de nombreux évènements porteurs de sens, comme la course Ultra Run Raramuri qui promeut des valeurs qui nous sont chères telles que la persévérance, la diversité, le respect de l’Humain et de l’Environnement.